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>「脱原発は困る」 電力労組、民主議員に組織的な陳情
http://www.asahi.com/national/update/1201/TKY201111300881.html
電力労組も頭が悪いね。
自分たちの生活が保護されることと、原発は関係ない。
太陽光発電や風力発電に切り替わっても彼らの生活は保証される。
なんで、原発にしがみつくかね。
事故ったら大惨事になるものがこれから新設されるわけないが。
頭が悪い者に説明して理解さすのは大変だけど、頭が悪いのが間違った運動をやると社会がえらく迷惑する。
なんで、戦後教育は、こんな頭が悪いのをいっぱい作ったのだろ。
責任者でて来い。
＞ＮＹダウ終値４９０ドル高 ６中銀の金融危機対策発表で
http://www.asahi.com/business/update/1201/TKY201112010110.html
今日は株高が期待できるだすか。
今日は、電力会社から配当金が入ってきて、ビックカメラからも９００円入った。
ビックカメラからは５０００円の金券も送られてきた。
これだから株主はやめられない。
がはははは。
>大阪市役所は、普通の市役所に比べ３割人が多く、
>２割給料が高い。
英国の政治学者であり、歴史学者でもある
パーキンソンの有名な法則だべ!!
＃イマイは、フルハラ君によれば、おつむが
＃悪いがら聞いたこともないべな!(爆)
パーキンソンによれば、
公務員、役人というのは、バカだがら、部下が
増えて、大勢従えることを望むのだ。
また、公務員・役人の総職員数は、
なすべき仕事の量の増減に関係なく、
毎年6〜7％増えて行くのである!!
つまり、仕事がなくても、公務員はどんどん増えて行くのである!!
まあ、これは、日本全国にいえることだが、
特に大阪は、アホみたいに公務員の数が多いべ!
仕事もなく、毎日、ぼーっとして、うろうろして
アホみたいにして時間を潰してるべ!(爆)
こんなやつらに、退職金なんていらねーべ!
すぐにでも解雇しろ!! やったれ、橋下!!(爆)
路頭に迷えば、ホームレスの気持ちが理解できるべ!(爆)
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Re:
今井政幸 2011/11/30(Wed) 22:33 No.1
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%BD%E3%83%B3%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87 |
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Re:
渡辺喜久雄 2011/11/30(Wed) 22:40 No.2
公務員は、法律でかなり守られてはいるが、 |
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Re:
今井政幸 2011/11/30(Wed) 23:12 No.3
公務員のなにが悪いかと言ったら、エリート意識というか選民意識丸出しなとこだわさ。 |
＞日銀総裁、深夜11時から記者会見
http://www.nikkei.com/
ん？
なんだ？
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Re:
今井政幸 2011/11/30(Wed) 22:59 No.1
＞日銀：ＮＹ連銀とのスワップ期限を13年２月に−総裁が午後11時に会見 |
＞「民意」
大阪中之島（１） posted by (C)友人（１）
大坂の陣で徳川方につき、大坂中之島の米相場で莫大な財産を築いた淀屋常安。屋敷前には自宅専用の橋を掛けました。今も「淀屋橋」とその名を残します。
今、話題の大阪市役所にほど近い処、上の写真では、橋のすぐ右手にあります。
「大阪市役所は、普通の市役所に比べ３割人が多く、２割給料が高い。・・・また、市職員が年間十数人も逮捕者を出し、しかも麻薬とか性犯罪など反社会的に重いものである」政策特別顧問である上山信一（慶應義塾大学総合政策学部）教授発言。
何故大阪市職員の給料がそんなに高かったのか、となれば今回敗退した平松さんが、デフレ下の2008年に大阪市職員の給与を上げられたからでしょうかね。
■平松市長 職員給与上げ合意
大阪市は３０日未明、１９年度の職員給与について、市人事委員会の勧告通り、給与月額を０・０７％引き上げることで、市労働組合連合会と合意した。
平松邦夫市長就任後、市労連との初めての合意となる。
改定により、市職員の年収は平成１０年以来、９年ぶりに増加。人件費は１１億９００万円増加する。
改定では、扶養手当を増額するほか、１２月のボーナスを月例給の０・０５カ月分増の２・３７５カ月分とする。
行政職の平均年収は２万５９４８円増の６９７万５８７９円、全職員では２万６２０７円増の６５７万９２７０円になる。
（2008/01/30 16:52)
http://kazu2002.iza.ne.jp/blog/entry/467809
不思議な行為です。市民の目線ではなく、職員の目線しかなかったのだから、大阪市民からノーと言われてしまったのでは？それが民意だった、ということですが、http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20111128-OYT1T00486.htm仕える気はないだとか、投票率6割以上だというのに、選挙結果は本当の民意ではないだとかいう人がいるらしいのですが、選挙結果を市職員が否定したら、もう民意を問う意味がないですね。市民の判断に従う気が無いのに、何故公務員をされているのやら？意味不明です。
↓これも意味不明ですね。横流し？
http://www.youtube.com/watch?v=i_o98AFri_U&feature=player_embedded#!
＜
国家公務員が国民をばかにし見下すというのはよくあることだけど、市役所の役人が市民に背を向けるなんてことがあるんだね。
大阪人って、中央に抗議する反骨の人かと思ってたら、木っ端役人をのさばらせておくポチだったかや。
大阪人に覇気はないのか。
なーんちゃって。
高いカネを払って有名選手を集めて優勝しようと
するのではなく、カネがまったくないメジャーチームが、他球団は見向きもしないダメ選手と烙印を押されたメンバーを掻き集めてリーグ優勝を目指す映画だ。
んで、特筆すべきは、その選手の選び方。
過去の打率・出塁率から、とにかく、どんなやりかたでもいいから塁に出たり、得点に結びついた選手を集めてくる。
こんな、データに頼るだけの選手の集めかたは内部からも外部からも白い目で見られ、案の定、チームは負けが続く。
すかす、・・・というお話。
これは実話を元にしてるから、メジャーリーグを知ってる人には周知の結果が映画で描かれている。
すかす、この、カネがないけど、ないなかで、ないなりに優勝に挑む姿はある意味神々しい。
監督は、この映画を救済の映画だといってるが、文句なしの傑作映画ではないが、いまの時期、この映画から学ぶことはたくさんある。
佳作ではあるよん。
見ておくれ。
＞「Black？」
横浜ベイスターズ買収で話題になっていたモバゲーのDeNAという会社。設立年月日は1999年3月4日。 平均年齢30.6歳 平均勤続年数2.3年 従業員数388人だそうです。往年の 佐川急便みたいですね。
AERA 2011年11月14日号 モバゲー「新卒年収５００万」社員は東大だらけ
http://www.aera-net.jp/includes/images/NKZ_20111114.jpg
DeNAの昨年の採用では44名のうち19名が東大卒だそうですが、東大だから採ったのか、採った人にたまたま東大が多かったのか。前者ならDeNAの問題、後者なら東大や教育の問題などと難しい事を考えておられた人がありましたが、単純に年収が良かったから、かな？
http://dena.jp/recruit/students/recruitinginfo/Engineer2012.html
＜
モバゲーに入るために東大にいったつーのもなにかむなしいものがあるにゃ。